シフト・エフでは、入社後に個人のスキルや経験に合わせた研修プログラムを用意しております。
技術力はもちろんのこと、人間力の向上を図り、コミュニケーションに長けたプロ集団を目指しています。
主にプログラミングの未経験者を対象に社内研修を実施しています。
社会人としてのビジネスマナーやビジネスに必要なIT技術に関する基礎知識なども研修で習得してもらいます。
社内研修では、即戦力のエンジニアに育成することを目的として、丁寧で理解しやすい技術研修を導入しています。
外部業者と連携し社外研修を実施しています。
未経験者向けのIT基礎研修のほか、ベンダーのセミナーやビジネススクールなどに参加し、客観的に自分の現状を認識することで、新たな視点を学ぶことが可能です。
また、自己啓発を目的として自分自身で学習する機会も提供。
通信教育、e-learningを通じて、自身の抱える弱点や課題の解決に必要となるトレーニングを自身で選択し受講することができます。
シフト・エフでは、毎月1回全社員が集まって月例会を行います。
個人の成長だけでなく、各職場での経験を共有することで、他の社員が育つ環境づくりを構築しています。
月に1度、全社員が集まる月例会を実施。技術力向上を目的に、積極的に情報共有を行っています。
研修制度も豊富に用意しています。スキルアップができる環境があります。
仕事のこと、職場のこと、将来のことなど、何でも相談できる環境です。
